Цитати багатих і успішних людей (500 цитат)

Хто пасивно чекає – врешті-решт отримує очікуване, але тільки те, що залишилося після тих, хто діяв енергійно.

Якщо ти опинився в темряві і бачиш хоча б слабкий промінь світла, ти повинен йти до нього, замість того щоб міркувати, має сенс це робити чи ні. Може, це дійсно не має сенсу. Але просто сидіти в темряві не має сенсу в будь-якому випадку.

Ти ніколи не перепливеш океан, якщо будеш боятися втратити берег з уваги.

Гроші – спільне надбання. Кожному дозволено брати стільки, скільки він хоче, – за умови, що він це може.

Хто не бореться зі страхом кожен день, той не дізнався секрету життя.

Є всього одна річ, якої людина може повністю управляти – це його власне ставлення до життя.

Слід уникати задоволень, за якими підуть страждання, і жадати страждань, які принесуть ще більшу радість.

Ніколи не розповідай людям про свої плани. Просто бери і роби. Нехай вони дивуються від результатів, а не від балаканини.

Той, хто хоче бачити результати своєї праці негайно, повинен йти в сапожнікі.Ценность людини повинна визначатися тим, що він дає, а не тим, чого він здатний добитися. Намагайтеся стати не успішним, а цінною людиною. Потрібно вивчити правила гри. А потім, потрібно почати грати краще всех.Самая велика дурість – це робити теж саме і сподіватися на інший результат.

Інвестиції в себе – найвигідніші інвестиції.

Урок, який я витягнув і якому дотримуюся все життя, полягав у тому, що треба намагатися, і намагатися, і знову намагатися – але ніколи не здаватися!

Якщо у тебе немає своєї мети в житті, то ти будеш працювати на того, у кого вона є.

«Розумні і працьовиті, ніколи не досягають таких успіхів, яких домагаються розумні і ледачі.»

Невдача – це просто можливість почати знову, але вже більш мудро.

Якщо ви вважаєте, що можете, ви – можете. Але якщо ви думаєте, що не можете, значить, ви і не зможете.

Це істина багато з керівників успішних компаній на вирішення складного завдання ставлять самого ледачого менеджера і він вирішує її
найпростішим і не витратним методом !!! Це з практики світових компаній !!!