Талант виграє в іграх, командна робота і інтелект виграють в чемпіонатах.
Робота в команді завжди повинна будуватися навколо великого гравця, але і великий гравець повинен завжди працювати.
Якщо все разом йдуть вперед, то успіх подбає про себе сам.
Інфраструктура – це абстракція. Успішний бізнес – це люди. Хіба ви не розумієте, що значна частина моєї вартості – це моя команда?
Тільки важкою роботою можна добитися того результату, який буде належати тільки вам.
Якщо ви не можете нагодувати команду двома піцами, значить вона занадто велика.
Люди часом відкушують більше, ніж можуть прожувати. Але будь-який чогось вартий начальник завжди вважатиме за краще мати справу з людьми, які замахуються на зайве, ніж з тими, які намагаються зробити поменше.
Моя бізнес-модель – група Бітлз. Чотири хлопця контролювали негативні прояви один одного. Вони врівноважували один одного, і загальний підсумок виявився більше суми окремих частин. Ось як я дивлюся на бізнес: великі справи не робляться однією людиною, вони відбуваються командою.
Командна робота настільки важлива, що практично неможливо досягти висот ваших здібностей або заробити бажаних грошей, не досягнувши успіху в команді.
Робота в команді дуже важлива. Вона дозволяє звалити провину на іншого.
Якщо я бачу далі, то це тому, що я стою на плечах гігантів.
Будь-яка критична ситуація миттєво ділить колектив на чотири приблизно рівні частини.
Зібрати череду з баранів легко, важко зібрати стадо з кішок.
Немає ніякого сенсу рухатися далі, якщо всі ми, в тому числі і я, не навчимося бути командою.
Успіх повністю залежить від виконаної підготовки. Без неї вас неминуче чекає невдача.
Do Not час кидати команду, при поставлених загальних цілях, мій шлях не закінчений.
Персонал підприємства це як футбольна команда: хлопці повинні грати як єдина команда, а не збіговисько яскравих особистостей.
